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Titre

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Stratège en Couleur

Description

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Nous recherchons un Stratège en Couleur passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour garantir une utilisation harmonieuse et stratégique des couleurs dans divers projets, allant du design graphique à l’architecture d’intérieur, en passant par la mode et le marketing. Le candidat idéal possède une compréhension approfondie de la théorie des couleurs, des tendances actuelles et de leur impact psychologique sur le public cible. En tant que Stratège en Couleur, vous collaborerez avec des designers, des spécialistes du marketing et d'autres parties prenantes pour développer des palettes de couleurs cohérentes et efficaces. Vous serez responsable de la recherche des tendances en matière de couleurs, de l'analyse des préférences des consommateurs et de l'application de ces connaissances pour améliorer l'attrait visuel et l'identité de marque des projets. Vos missions incluront l'élaboration de guides de couleurs, la consultation sur les choix chromatiques et la mise en œuvre de stratégies de couleurs adaptées aux besoins spécifiques des clients. Vous devrez également assurer une veille constante sur les innovations en matière de couleurs et proposer des solutions créatives pour optimiser l'impact visuel des produits et des espaces. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en design, en marketing ou en arts visuels, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de communication. Une maîtrise des outils de design graphique et des logiciels de création est fortement recommandée. Si vous êtes passionné par l’univers des couleurs et souhaitez mettre votre expertise au service de projets innovants, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer des palettes de couleurs adaptées aux projets.
  • Analyser les tendances et préférences en matière de couleurs.
  • Collaborer avec les designers et spécialistes du marketing.
  • Créer des guides et chartes de couleurs.
  • Assurer une veille sur les innovations en matière de couleurs.
  • Conseiller les clients sur les choix chromatiques.
  • Tester et ajuster les couleurs en fonction des besoins du projet.
  • Optimiser l’impact visuel des produits et espaces.

Exigences

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  • Diplôme en design, arts visuels ou domaine connexe.
  • Expérience en stratégie de couleurs ou design graphique.
  • Bonne connaissance de la théorie des couleurs.
  • Maîtrise des logiciels de design graphique.
  • Capacité à analyser les tendances et préférences des consommateurs.
  • Excellentes compétences en communication et collaboration.
  • Créativité et sens du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d’un projet où vous avez développé une stratégie de couleurs efficace ?
  • Comment analysez-vous les tendances en matière de couleurs ?
  • Quels outils utilisez-vous pour créer et tester des palettes de couleurs ?
  • Comment adaptez-vous une palette de couleurs à une identité de marque existante ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des équipes multidisciplinaires ? Comment gérez-vous la collaboration ?